在中国，伴随着城市化和生育率的下降以及老龄化加剧，开启了一种新型的育婴方式-雇佣全职育婴师。“板凳妈妈”也就应运而生了。
所谓“板凳妈妈”，就是一些专职育婴师，他们接受过专业的培训，负责从早到晚照看和照顾家中的婴幼儿，家长不需要承担过多的育儿责任。
据报道，“板凳妈妈”已经成为高收入人士的一种选择，他们不仅要拥有一定的经济实力，还需要较高的教育背景，以及能够快速适应市场的能力。与此同时，“板凳妈妈”的行业门槛也在不断提高。
此外，“板凳妈妈”在未来还有巨大的发展潜力，中国的育儿保育市场规模未来将会进一步扩大。据预测，2022年我国的育婴师需求将达到近百万人，未来新型育儿、保育品牌也不断涌现。
