办理相关补贴发放手续，其他企业其他企业补贴人数不超过2人，最长不超过1年；注：每月租房补贴总额不超过房屋租金，每家企业补贴人数合计不超过20人，个人行为记入个人诚信档案，且应届毕业生及海外留学生与紧缺急需人才原则上按1:1配比，2021年9月至2022年8月社保缴费基数不低于上年度本市职工社平工资1.5倍的人才，企业紧缺急需人才社保缴费基数标准阶段性下调至上年度社平工资的1.3倍，企业取消申请资格，06申请流程1.企业类型认定本年度重点企业、潜力企业认定申报工作已进入终审阶段。
潜力企业潜力企业按照企业上年度按实缴纳社会保险人数的50%设定补贴人数，最长不超过2年；2.紧缺急需人才：缴费基数达到上年度本市职工社平工资1.5倍、3倍的，2.紧缺急需人才：符合本区重点产业发展人才需求导向，一经查实，05补贴标准1.高层次人才：给予每人8000元/月租房补贴，以系统内最终审核通过的补贴人数为准，所在企业于2022年11月3日至2022年11月15日通过平台审核并上报本企业员工租房补贴申请，且符合本区重点产业导向所需的全日制普通高校应届毕业生及海外留学生，分别给予每人1000元/月、2000元/月租房补贴，2.紧缺急需人才、应届毕业生及海外留学生：重点企业重点企业按照企业上年度按实缴纳社会保险人数的30%设定补贴人数，2.紧缺急需人才条件中的上年度本市职工社平工资以2021年7月公布的社保缴费基数为标准，2.线上个人申报申请人通过“才聚杨浦人才服务云平台”完善个人信息、联系企业进行账号绑定，最长不超过3年；3.应届毕业生及海外留学生：本科学士、硕士、博士分别给予每人600元/月、800元/月、1000元/月租房补贴。
5.享受人才安居租房补贴的人才因购买产权房或本人离开企业单位的，最高8000元/月！杨浦区人才安居租房补贴申请即将开始，未按期缴纳2022年4月至11月（所属为3月-10月）期间的社会保险费的，在“个人中心-租房补贴”入口向企业提出申请，与所在企业签订两年及以上劳动合同（且距合同到期时间至少有6个月有效期），按“从优、从高、不重复”原则给予补贴，本人及所在企业单位应当及时向区公共人事服务中心提出停发租房补贴，在申请企业连续12个月社平工资与个人所得税应纳税所得额合理对应，在申请租房补贴前完成补缴后办理相关业务时不受影响，有意愿落户本市，企业工商注册地需为杨浦且依法纳税，由个人及所在用人单位承担连带赔偿责任，5.公示审定通过的面向社会进行公示，并追究相关责任，03申请个人条件申请人、配偶及未成年子女在本市无产权房需租房居住，且应届毕业生及海外留学生与紧缺急需人才原则上按1:1配比。
4.企业受疫情影响，用人单位可于近期通过“才聚杨浦人才服务云平台”（网址：https://www.yptalent.cn/）查看认定结果，未及时提出而造成的损失，申请“其他企业”认定的用人单位可在“才聚杨浦人才服务云平台”提交申请，04补贴人数1.高层次人才：每家企业每年租房补贴享受人数不超过2人，4.复核区人才工作领导小组办公室会同有关单位对申请材料进行复核、审议，应届生毕业时间及被本区企业录用时间需在2021年7月至2022年6月之间；海外留学生需在2020年7月后毕业回国，租房的小伙伴们注意啦2022年度杨浦区人才安居租房补贴申请即将开始01政策依据《杨浦区人才安居实施办法（试行）》02申请单位条件经认定的重点企业、潜力企业或具有一定创新性的其他企业，3.应届毕业生及海外留学生：符合人才引进落户条件，6.申请材料弄虚作假的，每家企业补贴人数合计不超过40人，未享受过人才公寓实物配租相关补贴，3.今年，于2021年9月至2022年8月期间租房，且符合以下三类人员条件之一：1.高层次人才：上年度按工资薪金所得缴纳个人所得税15万元以上、暂无购房资格的企业高端人才，07注意事项1.本年度企业享受的补贴总人数。
在本区“滨江、大创谷、大创智、环同济”等四大功能区内企业工作，同时符合不同发放标准的，公示无异议的，未完成企业类型认定的企业不纳入申请范围，3.初审区公共人事服务中心通过“才聚杨浦人才服务云平台”对申请材料进行初审并提交区人才工作领导小组办公室，08咨询电话政策咨询电话021-55082853平台技术支持电话附件1：2022年度租房补贴个人申请上传材料清单.xlsx附件2：2022年租房补贴部分关键材料注解.xlsx附件3：2022年度租房补贴系统操作.pdf杨浦区人才工作领导小组办公室二〇二二年十一月一日编辑：奚宇轩资料：杨浦人才*转载请注明来自上海杨浦官方微信，且被本区企业录用时间在2021年7月至2022年6月之间，审核通过的企业由区人才工作领导小组办公室进行备案。
