原则性是一种坚定的态度，是对价值观和信念的承诺，而灵活性是一个人在特定情况下的应变能力，是开放性和适应性的表现。
在人际交往和工作中，原则性和灵活性同样重要。过于坚持原则容易与人沟通产生障碍，无法顾及到不同人的情况；反之，过分妥协、灵活则容易失去自我，流于形式。
因此，在实际操作中，如何把握原则性和灵活性之间的度？其实可以通过以下几点来实现：
1. 思考自己的原则。要明确自己的原则和底线，知道不能妥协的事情是哪些，然后考虑怎样在此基础上灵活变通。
2. 积累情境处理的经验。在实践中不断总结，多接触不同的人和事情，以积累更多处理情境的方法和技巧。
3. 着重沟通技巧。在与人交往中，灵活的沟通技巧很重要。要认真倾听别人的声音，理解对方的需要，善于发现问题，并及时进行调整。
4. 尝试多方案处理问题。拓宽思路，学会从多角度看待问题，提供多种方案供自己和别人选择。
5. 形成自己的处理方式。在扎实掌握上述技能的基础上，形成自己的独特处理方式，能够在处理情境时更好地把握原则性和灵活性。
