随着现代企业日益强调管理能力的提升，行政能力测试越来越被重视。那么，什么是行政能力测试？行政能力测试就是对管理人员进行考核的一种方法，其目的在于判断一个人是否具备一定的管理能力。
行政能力测试包含很多方面，例如：领导力、组织能力、协调能力、沟通能力、人际关系等。此外，行政能力测试还可以帮助企业了解员工的特点和优点，从而制定适合个人的职业发展规划，使员工更好地发挥自己的优势。
在企业中，行政能力测试可以帮助企业选拔合适的管理人才，提高企业管理水平，提高业务效率和经济效益。同时，行政能力测试还可以促进企业文化的进一步发展，提高员工士气和凝聚力，增加企业的竞争力。
行政能力测试的作用不仅仅在于选拔人才，更在于提高企业管理水平和整体竞争力。
