据报道，某小区门卫大爷李师傅要求物业公司支付节假日三倍工资，但遭到公司拒绝，引起了小区业主的关注。李师傅表示，作为小区门卫，他每天需要全天候值班，而在节假日时更是需要更长时间的值班。因此，他认为应该得到三倍的工资。然而，物业公司认为这是违反劳动法的，李师傅并没有如法定法定劳动合同那样具有劳动保障。关于门卫是否应该得到节假日三倍工资的争议是长期存在的。根据劳动法规定，节假日加班工资标准不得低于工作日的三倍。但很多物业公司认为，门卫并非正式员工，不属于劳动法保护范围，因此不需要给予三倍工资待遇。
